Democracia al estilo hondureño.

Democracia al estilo hondureño

En Honduras, existe una situación bien peculiar en relación a la elección de las corporaciones municipales, en donde los candidatos a alcaldes salen de las misas negras que hacen a lo interno de cada partido político, en donde el cacique del lugar impone a su candidato a alcalde, y el resto de la corporación como ser los regidores de igual forma, lo trágico si no fuera cómico, es que el pueblo a la hora de votar, vota por el candidato a alcalde de su predilección, pero nadie vota por los regidores, ya que estos son elegidos automáticamente por arrastre del voto dado al alcalde, una situación un poco embarazosa para el pueblo, pues no conoce a los candidatos a regidores, por lo que es común que estos vegeten en las corporaciones municipales hasta que se aburren y renuncian o se mueren, siendo en su mayoría inútiles para el desarrollo municipal y un lastre financiero horroroso para las finanzas del municipio, pues hoy en día tienen salario oneroso mensual, y ninguna responsabilidad para el gobierno local, hagan o no hagan nada, pues son raros los alcaldes que realmente les asignan funciones para que  simulen estar devengando su salario.

Es necesario, que se cambien las reglas del juego, que todos los candidatos a alcalde y sus regidores aparezcan en una planilla en la cual los votantes tengan la oportunidad de votar por quienes creen que pueden representar los intereses del pueblo, esto es un punto muy escabroso, pues de repente los candidatos a alcaldes pueden sacar menos votos que un regidor y pues si este regidor saca más votos que el candidato a alcalde, pues se tome como electo como alcalde al regidor que saque más votos, esto es el punto que los caciques no negocian, pues pierden el poder que ejercen sobre los candidatos, esta es la triste realidad de la democracia en mi país, luego comentaré sobre la selección a candidatos a diputados, que tiene casi la misma tónica, en donde el pueblo no los elige, simplemente legitima lo que ya otros eligieron.